ESG경영 평가의 중심 / 에코바디스(EcoVadis) 평가, 핵심 항목 분석하기

에코바디스(EcoVadis) 평가, 핵심 항목 완벽 분석! (2024 최신 업데이트)


오늘은 기업의 지속가능성 성과를 평가하는 중요한 지표.

에코바디스(EcoVadis) 평가 항목에 대해 자세히 알아보겠습니다.많은 기업들이 에코바디스 평가를 통해 공급망 관리, ESG 경영 도입 등 다양한 목표를 달성하고 있습니다. 하지만, 복잡한 평가 항목 앞에서 막막함을 느끼는 분들도 많으실 텐데요, 그래서 제가 핵심만 쏙쏙 뽑아, 블로그 독자분들에게 딱 맞는 형식으로 정리해 드립니다!

에코바디스(EcoVadis) 평가란 무엇일까요?에코바디스는 기업의 환경, 사회, 윤리적 책임(ESG) 성과를 평가하는 글로벌 플랫폼입니다. 공급망 전반의 지속가능성을 개선하고, 기업의 사회적 책임을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다.에코바디스 평가, 왜 중요할까요?

* 글로벌 경쟁력 강화:> 많은 글로벌 기업들이 협력업체 선정 시 에코바디스 평가 점수를 활용합니다.
* ESG 경영 도입 및 개선: 평가 결과를 통해 기업의 약점을 파악하고, 지속가능성 전략을 수립할 수 있습니다.
* 투자 유치 및 자금 조달: ESG 경영은 투자자들의 중요한 평가 요소가 되고 있습니다.


본격적으로 에코바디스 평가 항목을 파헤쳐 봅시다!

에코바디스 평가는 크게 5가지 주요 항목으로 구성됩니다. 각 항목은 업종 및 회사 규모에 따라 세부적인 평가 내용이 달라지지만, 기본적인 틀은 유사합니다. 그럼, 각 항목별 핵심 내용을 함께 살펴보겠습니다.

1. 일반

* 기업 정보, 산업 분야, 위치, 조직 규모 등 기본적인 정보를 평가합니다.
* 기업의 지속가능경영 시스템 구축 현황을 파악합니다.
* ESG 관련 정책 및 목표 설정 여부를 확인합니다.

2. 환경

* 에너지 소비, 온실가스 배출량, 폐기물 관리, 수자원 관리 등 환경 영향을 최소화하기 위한 노력을 평가합니다.
* 친환경 제품 및 서비스 개발 여부를 확인합니다.
* 환경 경영 시스템 인증 (ISO 14001 등) 보유 여부를 확인합니다.

3. 노동 및 인권

* 근로 조건, 안전 보건, 차별 금지, 아동 노동 금지, 강제 노동 금지 등 노동 관련 법규 준수 여부를 평가합니다.
* 다양성과 포용성을 위한 노력을 확인합니다.
* 인권 경영 정책 및 실사 시스템 구축 여부를 확인합니다.

4. 윤리

* 부패 방지, 공정 경쟁, 뇌물 수수 금지, 이해 상충 방지 등 윤리 경영 시스템 구축 여부를 평가합니다.
* 내부 고발 제도 운영 여부를 확인합니다.
* 윤리 교육 프로그램 운영 여부를 확인합니다.

5. 지속가능 구매

* 공급망 전반의 ESG 리스크 관리 시스템 구축 여부를 평가합니다.
* 협력업체의 지속가능성 성과를 평가하고 개선하기 위한 노력을 확인합니다.
* 친환경 제품 및 서비스를 우선적으로 구매하는 정책을 운영하는지 확인합니다.


주요 항목별 세부 평가항목 사례 (더 자세한 내용은 아래에!)

각 항목별로 더욱 구체적인 평가항목들이 존재합니다. 예를 들어, 환경 항목에서는 에너지 효율 개선을 위한 노력, 재생 에너지 사용량, 폐기물 재활용률 등을 평가합니다. 노동 및 인권 항목에서는 근로자 대표와의 협의 체계, 성별 임금 격차 해소를 위한 노력 등을 평가합니다.

(여기에 각 항목별 세부 평가항목 사례를 표나 리스트 형식으로 추가하면 더욱 유용합니다.)

예시:

* 환경:
* 에너지 사용량 감축 목표 설정 및 달성률
* 재생 에너지 사용 비율
* 폐기물 재활용률
* 수질 오염 방지 노력
* 노동 및 인권:
* 최저 임금 준수 여부
* 산업 재해 발생률 감소 노력
* 성별 임금 격차 해소 노력
* 차별 금지 정책 운영 여부

 


마무리하며

에코바디스 평가는 기업의 지속가능성을 객관적으로 평가하고 개선할 수 있는 좋은 기회입니다. 오늘 알려드린 내용을 바탕으로 에코바디스 평가를 준비하신다면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 겁니다.